Faîtes du bruit avec vos podcasts

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Il ne s’agit plus seulement d’être bon, il faut être meilleur pour s’élever au-dessus de la masse de vos concurrents qui aspirent comme vous à développer leur visibilité.
Vous pouvez vous distinguer grâce à une stratégie de marketing de contenu qui propose de nouveaux supports à votre audience : aujourd’hui le podcast.

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Les NFT, arnaque ou botanique ?

Vous avez été nombreux à réagir à l’article de la semaine dernière sur le Metaverse et les NFT, avec un mélange d’enthousiasme et de suspicion ! Alors que de nombreux investisseurs dépensent des millions de dollars, vous vous posez la question de savoir si c’est un investissement rentable à long terme, une bulle spéculative ou tout simplement une vaste arnaque …

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Metaverse, NFT et botanique

A défaut de déployer votre marque dans le Metaverse pour créer vos NFT, le sujet va vite devenir incontournable dans les dîners en ville. Je ne vous propose donc pas de créer votre stratégie de communication dans le Metaverse mais de mieux en percevoir les enjeux afin de comprendre les avantages que les marques en retirent.

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Comment réussir son hybridation au travail

L’organisation des entreprises est complètement bouleversée depuis que la pandémie a obligé le gouvernement à prendre des dispositions drastique et irréversibles. La part grandissante du télétravail conduit à une hybridation, mélange de présentiel et de distanciel.
Puisque nous ne reviendrons pas dans l’ancien monde, voyons plutôt cela comme une occasion unique de redéfinir le monde du travail autour de : comment, quand et où.
L’entreprise dispose de 4 leviers :

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La TMD, le nouvel opium des dirigeants

Votre Trace Mémorielle Durable (TMD) est un élément crucial de votre comportement pour marquer l’esprit de vos interlocuteurs, que la relation soit physique ou digitale. Vous démarquer et laisser un souvenir indélébile se construit principalement au cours des échanges non verbaux, au-delà des mots, dans les attitudes, grâce à une attitude positive qui restera gravée dans les mémoires.

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Le capital relationnel à l’épreuve du business

Dernier volet de notre trilogie sur le passionnant ouvrage, « la relation, le nouvel or des entreprises », de Fréderic Bedin, Benoît Désveaux, Laurence Malençon et leurs équipes d’Hopscotch : rencontres avec deux « stars » de la relation, Maurice Obadia et à Duc Ha Duong.

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La relation à l’ère du digital et de l’intelligence artificielle

Avec la Covid, notre espace relationnel s’est brusquement rétréci. Les grandes villes se sont durablement vidées. Les marchés, les salles de spectacles dépérissent alors que la digitalisation fait un bond en avant. On ne se voit plus mais on est tous interconnecté. Une relation, qui se nourrit de l’énergie peut-elle être remplacée par une prestation relationnelle bien exécutée ?
Deuxième volet issu de « la relation, le nouvel or des entreprises, de Frédéric Bedin, Benoît Désveaux et Laurence Malençon avec les équipes d’Hopscotch

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La relation, le nouvel or des entreprises

Frédéric Bedin et ses équipes d’Hopscotch Group se sont interrogés sur leur métier : établir des relations durables, sincères et profitables entre les marques et leurs clients. On ne parle plus de relations publiques mais de Relations Publics. Et c’est toute la différence !

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Le marketing selon Tintin

Lundi 10 janvier c’était la journée mondiale – non officielle – de Tintin, en souvenir de la parution de la première aventure de Tintin dans le journal bruxellois, le petit vingtième, en 1929.
Qui ne connait pas Tintin, même sur la lune ? Des 23 albums, jusqu’en 1976, qui sont une source d’inspiration inépuisable pour les marketeurs, voici  les 5 leçons que nous pouvons en tirer

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Comment le télétravail bouleverse le monde du travail

Si le travail ne date pas d’hier, le salariat voit le jour avec la loi du 27 décembre 1890. L’ancêtre du CDI encadre un « louage de services fait sans détermination de durée », à la demande des entreprises soucieuses de pouvoir s’attacher leurs ouvriers durablement. Aujourd’hui, c’est le télétravail qui risque de modifier en profondeur le rapport au travail.

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