Le développement durable et l’innovation frappent à votre porte

Du 23 au 25 juin 2019 se tiendra à Paris Sustainable Brands, le plus grand événement européen sur le développement durable et l’innovation : des échanges pour construire le business du futur et tenter de réinventer l’engagement responsable.
Il s’agit de de dépasser la politique RSE à l’ancienne et ses solutions conventionnelles pour proposer des solutions et des activations concrètes.

Pourquoi Sustainable Brands ?
Sustainable Brands est une communauté mondiale de marques et d’organisations leaders de l’innovation qui rassemble un million et demi de professionnels dans le monde. Elle organise des événements internationaux depuis 2006 et débarque à Paris avec l’ambition de réinventer l’engagement des marques et d’ouvrir de nouvelles perspectives.
Dans un monde en pleine mutation et en quête de sens, de nombreux entrepreneurs repensent la création de valeur et sont prêts pour s’engager dans la « sustainabilty » en innovant et réinventant les marchés.

« La sustainability n’est pas un fardeau »
pour Edouard Provenzani, CEO de Pixelis, l’organisateur de l’événement, « c’est un moteur de l’innovation, dans toutes les dimensions de l’entreprise. Dans les technologies et les approvisionnements, le marketing, les RH, la finance et jusque dans les modèles d’affaires. Car l’ampleur de la transformation sustainable est équivalente à celle de la transformation digitale il y a 20 ans ».
Bruno Vinay, en charge de l’Expérience, se fait plus précis : « Nous avons disrupté le principe de la bonne vieille plénière avec les prises de paroles interminables et souvent égocentriques. On a favorisé le mode conversationnel et créatif, avec des échanges qui challengent parce qu’entre grands leaders corporate et pirates pure players, certains talks ont lieu dans le noir, d’autres sont soumis au vote du public… et les speakers sont de très haute volée mais inattendus ».

Une autre façon de concevoir l’événement
– Des plénières inspirantes mais différentes
 : les corporates ne sont pas seuls en scène mas challengés par des pirates, avec des formats originaux.
Des ateliers concrets dans les Hubs thématiques avec des angles d’approche variés.
– Des ateliers CALL2ACTION le dernier jour pour répondre aux freins qui bloquent encore dans l’action.
– Un event dans l’event JOB FORWARD le dernier jour (après-midi – ouvert et gratuit au public sur pré-inscription) autour du job à sens et de la marque employeur engagée.
 + Un groupe de 50 jeunes (-de 25ans) les YOUTH HACKTIVATORS qui ont pour mission de hacker l’event et de remettre leurs conclusions et appel aux entreprises le 3e jour.

Les organisateurs attendent 3 000 personnes, il est urgent d’en être.

De la méditation comme mode de management

La Génération Y, née entre 1980 et 1995, a grandi avec des technologies de plus en plus mobiles qui ont modifié leur rapport au temps. Comment manager ces fameux Milléniaux ? On a testé pour vous la pleine conscience …

Continuer la lecture de « De la méditation comme mode de management »

Silence, nous sommes en réunion !

La réunionite aigüe est un véritable phénomène de société. On ne connaît pas de remède pour conjurer ce fléau qui nous occupe quatre heures par semaine*. Comment faire de ces obligations collectives un vrai moment d’échange qui soit utile à tous ? Des réunions silencieuses …

Continuer la lecture de « Silence, nous sommes en réunion ! »

« Votre temps est limité, ne le gâchez pas en menant une existence qui n’est pas la vôtre* »

La technologie accélère le temps et rend l’homme productif à tout moment. Le temps doit être toujours plus utile et rentable. Même les temps morts (nouvellement définis par Google comme des « micro moments ») deviennent prolifiques, grâce à la fragmentation du temps et du lieu de travail et à la généralisation de l’usage du mobile qui permettent la multiplication de ces moments. A condition d’être disponible et immédiatement réactif.

Continuer la lecture de « « Votre temps est limité, ne le gâchez pas en menant une existence qui n’est pas la vôtre* » »

Etre intelligent, c’est se servir de toutes ses formes d’intelligence

« L’intelligence artificielle est de plus en plus performante et menace de prendre le pas sur l’intelligence humaine. Mais c’est en combinant intelligences artificielle, émotionnelle et collective que nous serons meilleurs.

Continuer la lecture de « Etre intelligent, c’est se servir de toutes ses formes d’intelligence »

Le meilleur moyen de ne pas s’ennuyer

L’ennui nous guette, il porte même un nom chic, le bore-out (de l’anglais to bore, s’ennuyer). L’ennui tuant plus d’existences que les guerres, selon Norman Mailer, lisez plutôt cet article au lieu de regarder défiler les heures. Vous y trouverez quelques explications et des recettes pour lutter contre ce mal.

Continuer la lecture de « Le meilleur moyen de ne pas s’ennuyer »

Bienvenue au club

Le marketing est toujours plus offensif mais se veut moins intrusif. Les marques ont compris que ce n’est pas en harcelant les clients qu’elles rempliront leurs caddys. Pour les conquérir et les fidéliser, elles ont sorti un nouvel atout de leur manche : le club client.
 La marque profite de leur fidélité et leur engagement, les clients bénéficient de services spécifiques et d’exclusivités. Le tout crée une relation enrichie et personnalisée.

Continuer la lecture de « Bienvenue au club »

La fin de la communication jupitérienne

Les experts en macronie avaient déjà fait le constat. Encore faut-il savoir pourquoi ça ne marche plus et comment la remplacer ?
La communication fonctionne comme un fauteuil à bascule, par grands mouvements de balancier. Ce qui était en haut de l’affiche dégringole du jour au lendemain dans les bas-fonds obscurs de la loose.
Hopscotch, « l’agence capable de déployer aujourd’hui la communication de demain », présentait le 19 février les tendances relationnelles 2019. Elle milite pour une communication plus horizontale et inclusive, inspirée par 5 types de relation :

Continuer la lecture de « La fin de la communication jupitérienne »

La solution de l’économie bleue

L’économie actuelle, rouge, use et abuse de nos ressources, l’économie verte n’est accessible qu’aux plus riches. Mais l’économie bleue permet de régénérer ces mêmes ressources et pourrait sauver la planète.
C’est l’avis de Gunter Pauli, un entrepreneur belge visionnaire, qui a vendu son entreprise quand il a compris qu’elle exploitait de l’huile de palme. Il a créé la fondation ZERI (Recherche et initiatives pour Zero Pollution) et milite pour la diffusion de solutions véritablement durables à dimension sociale.

Continuer la lecture de « La solution de l’économie bleue »

« On ne désire jamais une chose ou un objet mais aussi tout ce qui l’entoure »

Il y a longtemps qu’on ne vous avait pas parlé de Gilles Deleuze … La publicité a l’art de s’approprier les philosophes pour les recycler à son profit. Le désir est l’une des cinq valeurs avec la fierté, la joie, l’empathie et la surprise qui permettent de créer une relation privilégiée entre une marque et ses consommateurs.
C’est sur ce constat qu’Alexandre Alloul a fondé l’agence de communication la 5ème, spécialiste du brand content émotionnel, dont il est le Président. Dans le cadre du salon All for Content, il a donné une conférence pour expliquer cette stratégie. En voici le résumé.

Continuer la lecture de « « On ne désire jamais une chose ou un objet mais aussi tout ce qui l’entoure » »