Think different ! Pas le slogan, le comment …

« Il y a des moments dans la vie où la question de savoir si on peut penser autrement qu’on ne pense est indispensable pour continuer à réfléchir » écrivait Michel Foucault. Un peu plus inspirant qu’une pomme non ! Mais comment penser différemment ?

« Il s’agir moins de penser d’avantage que de penser autrement ». Jean-Marie Domenach
Il est toujours tentant de croire la première explication, de ne considérer que les preuves qui soutiennent nos convictions. Nous souffrons d’un manque de métacognition, c’est-à-dire la capacité à réfléchir à notre propre façon de réfléchir. Résultat : nous sommes trop sûrs de nous.
Voici trois choses très simples à faire pour améliorer notre raisonnement critique : questionner les idées reçues, sorti de la pensée de groupe et taire nos préférences.

« Pour voir le monde autrement, il faut commencer par penser autrement ». Anton Gill
Le premier réflexe est de remettre en question les postulats. Et comme on ne peut pas tout remettre en question, sachons quand nous interroger.
Notre activité va-t-elle croître ? Y a-t-il des études ? Avons-nous pris le temps de nous mettre à la place des consommateurs ?
Et n’oublions pas les alternatives (et si le marché change ?) qui apportent une autre vision des choses et de nouvelles perspectives pour affiner notre réflexion.

« Je me suis forcé à me contredire pour éviter de me conformer à mon propre goût ». Marcel Duchamp
Même en cultivant notre différence, nous ne sommes jamais à l’abri de la pensée de groupe, d’autant plus qu’on évolue naturellement avec des gens qui nous ressemblent ou agissent comme nous. Notre entourage ne fait donc que confirmer nos convictions, nous rendant encore plus rigides et incapables de changer.
Efforçons-nous donc d’aller chercher des points de vue différents, qui nous aideront à réfléchir face à des faits nouveaux.

« Savoir écouter, c’est posséder outre le sien, le cerveau des autres ». Léonard de Vinci
Il est donc indispensable de sortir de sa bulle. Echangez avec ceux qui exercent d’autres fonctions et si vous travaillez en équipe, aidez les gens à exprimer leurs idées de manière indépendante, sans subir l’influence du groupe. Demander à chacun d’exprimer son avis par un mail séparé permet d’éviter le phénomène de groupe.

Cela peut paraître évident, mais ce travail de raisonnement critique jouera un rôle dans le succès de votre entreprise.

Soyez vintage et moderne en même temps

Le vintage n’est pas qu’une affaire de nostalgie. C’est aussi une volonté de freiner la course infernale du temps. Un exemple ? La résurrection des vinyls avec des ventes multipliées par 5 en 5 ans. Un marché qui touche surtout les jeunes, qui n’étaient pas nés à la sortie d’ « Hôtel California ».

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Que les gros salaires lèvent le doigt

L’intelligence artificielle commence à irriguer tous les secteurs de l’économie. Face à une demande en croissance exponentielle, les profils sont encore trop rares. Cette pénurie de main d’œuvre provoque une inflation des salaires, parfois irrationnelle.

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Le virtuel repasse les plats

Qui ne rêve pas de passer du rêve à la réalité ? Les nouvelles technologies changent nos vies, parfois pour le pire et heureusement souvent pour le meilleur.
Comment ? Notamment en permettant au consommateur de modifier les sensations que nous procure un objet ou un aliment.

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Ainsi parlait Donald Rumsfeld …

« Comme nous le savons, il y a des connus connus ; des choses connues comme étant connues. Nous savons aussi qu’il y a des connus inconnus, c’est-à-dire, qu’il y a des choses que nous savons que nous ne savons pas. Mais il y a aussi des inconnus inconnus, des choses que nous ne savons pas que nous ne savons
pas ».
Rumsfeld parlait de la guerre en Irak en 2002. Cette rhétorique alambiquée mérite néanmoins qu’on y regarde de plus près en l’appliquant à l’entreprise.

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Votre identité visuelle commence par vous

Quand on parle d’identité visuelle, on pense logo, site web, aménagement des bureaux, plaquette commerciale … Alors que vous êtes la première composante de cette identité par votre allure ou vos attitudes.
Accorder votre image à votre personnalité, harmoniser l’être et le paraître deviennent ainsi les premiers défis de votre communication.

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Du blog au blogging … so consterning

Avant c’était simple, on appelait les choses par leur nom. Mais depuis une vingtaine d’années, on trouve beaucoup plus chic d’ajouter « ing » à la fin des mots. Ces néologismes très British censés apporter une touche de modernité témoignent surtout d’un certain snobisme pour se donner un vernis « mondialisé » sans faire d’effort.

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Prenons-nous par la main …

La première édition de Sustainable Brands Paris se tient à Paris depuis le mardi 23 avril. L’occasion de rencontres avec des « speakers » inspirés, innovants et motivants. On a beaucoup écouté, appris et repensé notre avenir.
Mais au-delà de ces exemples et recettes excitantes, notre avenir passe aussi par une prise de conscience et des ajustements quotidiens pour que chacun fasse partie de la solution.

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Le développement durable et l’innovation frappent à votre porte

Du 23 au 25 juin 2019 se tiendra à Paris Sustainable Brands, le plus grand événement européen sur le développement durable et l’innovation : des échanges pour construire le business du futur et tenter de réinventer l’engagement responsable.
Il s’agit de de dépasser la politique RSE à l’ancienne et ses solutions conventionnelles pour proposer des solutions et des activations concrètes.

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De la méditation comme mode de management

La Génération Y, née entre 1980 et 1995, a grandi avec des technologies de plus en plus mobiles qui ont modifié leur rapport au temps. Comment manager ces fameux Milléniaux ? On a testé pour vous la pleine conscience …

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