Charles-Edouard Aubry – Le Blog de Charles Edouard Aubry

ChatGPT va-t-il tuer Google ?

Son arrivée perturbe tout un écosystème – dont le mien – qui évoluait au rythme régulier de l’innovation technologique et de la digitalisation de nos habitudes. ChatGPT va-t-il tout bouffer et occuper l’intégralité du paysage numérique en devenant – en plus – un moteur de recherche intelligent ?

Si Google ne va pas à la chasse, il va perdre sa place
« Googleliser » est passé dans le langage courant … On ne recherche plus, on googlelise. Et Google était encore en 2022 le site web le plus visité au monde, avec 92% de parts de marché des moteurs de recherche.
Il trône au sommet de sommet de la pyramide digitale. Mais l’arrivé de ChatGPT risque de remettre en cause sa suprématie. Google a ainsi rappelé ses deux fondateurs, Larry page et Sergei Brin pour faire évoluer le moteur de recherche et accélérer les projets en matière d’I.A. conversationnelle dans ses produits et services.

Mais ChatGPT n’est pas un moteur de recherche
Il trouve son contenu dans des informations préenregistrées, qui s’arrêtent à fin 2021 car l’intelligence artificielle n’a pas encore intégrée les informations plus récentes, aujourd’hui actualisées régulièrement et disponibles sur internet en temps réel.
ChatGPT n’étant pas directement connecté en direct à internet, il ne fournit qu’une faible variété d’informations, alors que les moteurs de recherche proposent une multitude de sources nous permettant de les comparer et les choisir selon leur fiabilité.

Au contraire des moteurs de recherche, l’I.A. n’est pas capable de :
– proposer des prescriptions locales,
– offrir une promotion ou des achats en ligne,
– donner plus qu’une réponse, un avis ou une orientation,
– partager des avis, sous forme de forums par exemple …

Mais il est complémentaire
S’il ne les remplace pas, ChatGPT permet d’obtenir rapidement un résumé concis des informations trouvées sur le web sur tous les sujets.
L’un plus l’autre présentent deux réponses différentes : concentrée et basique pour ChatGPT et plus construite et argumentée reposant sur des sources plus fiables pour les moteurs de recherche.

Bing, le moteur de recherche qui intègre ChatGPT
Microsoft a ouvert à tous depuis le 4 mai l’accès à la nouvelle version de son moteur de recherche. Tout d’abord réservé à un nombre restreint d’utilisateurs inscrits sur une liste d’attente, il est désormais ouvert à tous.
L’intégration de ChatGPT dans Bing permet de fournir des réponses d’actualité issues des données du web. Seront également précisées les citations de Bing, permettant ainsi d’identifier les sources et les consulter pour en savoir plus.

Microsoft versus Google
Le premier est le principal investisseur d’OpenAI, le créateur de ChatGPT. Son moteur de recherche a dépassé les 100 millions d’utilisateurs actifs au quotidien et sa part de marché de 3% va grandir significativement et concurrencer le moteur de recherche du second, Chrome, et ses 92% de PDM.

Mais ce succès comporte des dangers : Geoffrey Hinton, l’un des pères de l’A.I. a déclaré que la « menace existentielle » qu’elle présentait pour l’humanité était « sérieuse et proche ».

Vous n’avez vraiment pas envie de bosser ?

Deux solutions. La première : ne pas bosser … Vous trouverez bien quelque chose d’autre à faire !
La seconde ? Imaginez que vous vous débarrasser de tout le stress, la culpabilité et la frustration engendrés par cette procrastination … Vous avez vraiment envie de savoir ?
Voici 3 recettes, en fonction de la raison qui nous pousse à encore remettre à demain …

Continuer la lecture

Le coup de la panne… a un coût !

L’automatisation à outrance et la prépondérance du digital risquent d’entraîner une perte de sens qui enraye la mécanique de l’humain. Ces changements de paradigme nécessitent de faire évoluer les schémas mentaux. Si le risque d’épuisement collectif est bien réel, les moyens consacrés à l’accompagnement humain sont rarement à la hauteur.

Continuer la lecture

La loi des séries … TV (ou comment s’en inspirer ?)

Heureuse période pour les collapsologues ! Les crises sont en passe de devenir la norme. Pour lutter contre les risques d’effondrement, la société a besoin d’un leadership plus responsable, éthique et authentique. Il était donc tentant d’aller chercher un modèle du côté d’une série TV, the Walking Dead, qui offre un aperçu, dans un contexte de crise extrême, des différents types de leaders.

Continuer la lecture

« On a toujours fait comme ça ! »

Toute stratégie se fonde sur des hypothèses. Celles qui se vérifient deviennent des croyances, puis des certitudes invisibles. C’est le fameux « on a toujours fait comme ça ».
Alors le modèle mental se fige, il devient universel et éternel, même lorsque la réalité change, avec parfois des conséquences catastrophiques.

Continuer la lecture de « « On a toujours fait comme ça ! » »

L’herbe est plus verte dans les océans bleus

L’océan bleu est une stratégie qui repose sur la recherche de nouveaux marchés encore inexploités, rentables et quasiment sans concurrence. Il s’agit ainsi de s’écarter des territoires encombrés aux perspectives de croissance limitées que sont les océans rouges. Car plus l’espace est saturé et plus les perspectives de croissance se réduisent.

Continuer la lecture

Et si on inversait le processus d’innovation ?

L’idée de départ est de le repenser à la lumière d’un concept développé depuis quelques années par des chercheurs en sciences sociales et de gestion : l’innovation inversée. Elle implique que les pays développés bénéficient de l’apport en innovation des pays émergents. Une idée séduisante et solidement ancrée dans le monde académique, qui donne une dimension positive et méconnue de la mondialisation.

Continuer la lecture

Pas d’équipe sans confiance

Les équipes les plus performantes ont un point commun : la sécurité psychologique. En clair, chacun sait que commettre une erreur n’entraînera pas de sanction. Elle permet ainsi de prendre des risques modérés, de donner son avis sans crainte, d’être créatif … autant de comportements qui permettent de mettre ses talents au service de l’entreprise.

Continuer la lecture

Etre inspiré : pourquoi, comment, par qui, par quoi ?

Il y a les influenceurs, ceux qui vendent leur nom et leur image au plus offrant sur les réseaux sociaux … Et puis il y a ceux qui ont un effet positif sur la société, ce(ux) qui nous influence(nt), qui nous inspire(nt) en nous tirant individuellement et collectivement vers le haut.

Continuer la lecture

La semaine des 4 (jeudis) jours

Elle a fait fantasmer des générations d’écoliers (à l’époque où le jeudi était le jour du repos scolaire). C’était une semaine utopique, qui n’existerait jamais. Une majorité d’actifs français espèrent maintenant que la semaine de 4 jours, avec le même salaire, voit le jour dans l’hexagone. Elle est également envisagée par un nombre croissant d’entreprises afin de gagner la bataille de l’attractivité et de la fidélisation des cadres …

Continuer la lecture