Qu’est-ce qu’on trouve avec la recherche profonde ?

Pour le site s’engager.fr, c’est une mission de recherche du renseignement conduite par un soldat dans des zones hostiles ou des environnements complexes. En anglais, ou plutôt en chinois, cela donne Deepseek, qui se serait appuyé sur des données d’autres modèles d’IA pour automatiser l’entraînement de son propre modèle !

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L’intelligence artificielle n’existe pas !

« Artificial intelligence », en anglais, devrait se traduire en français par « Connaissance artificielle », et non pas Intelligence artificielle. Et ca changerait tout …
Lundi 20 janvier les 3èmes Apéros des Nerds de l’IA, ont combiné intelligence et connaissance pour partager leur vision et leur approche d’un phénomène qui fascine, effraie et fait fantasmer.

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La culture, combien de divisions ?

Face à certains leaders politiques qui distillent l’idée que la culture coûte cher et ne rapporte rien, il est nécessaire de rappeler qu’elle est un bien essentiel. Ses bienfaits, multiples et difficiles à quantifier, vont bien au-delà du chiffre d’affaires. Car une chose est sûre, ça rapporte … beaucoup de choses …

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2025 ! Alors, heureux ?

Une chance, une vraie chance, chaque année, de pouvoir se dire que les meilleures choses ont un début : les bonnes résolutions (celles qu’on tiendra, celles qu’on tiendra … un mois), les nouveaux projets (les bons, les foireux), les belles rencontres (les fructueuses, les toxiques) et les contrats (ceux qu’on gagnera, ceux que d’autres gagneront). Un territoire vierge s’offre à nous !

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Respect Football Club 1 – Real Madrid 0

En refusant de se rendre à la cérémonie du Ballon d’Or à Paris lundi dernier, Fiorentino Perez, le Président du club madrilène a perdu une partie dans le match que tout dirigeant de club joue avec cet adversaire valeureux qui ne dispose d’aucune division*, aucune star ni budget. Mais le Respect FC reste pourtant le club de cœur de tout amoureux du ballon rond qui se respecte.

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Inoxtag et Kaizen sont dans une cordée …

Mon premier rêvait de conquérir l’Everest.
Mon deuxième est une méthode de management de la qualité.
Et mon tout est un documentaire sorti ce mois-ci sur YouTube, et qui a dépassé les 31 millions de vues.

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On peut tout dire avec des émojis … même écrire un livre

Une histoire sans mots, de l’artiste chinois Xu Bing, est le premier roman écrit uniquement avec des symboles, émojis et pictogrammes. Il raconte l’histoire de Monsieur Noir, un urbain, célibataire, dont la journée de bureau est faite de cafés, transports, préparation de réunion, drague sur le net, bref une personne comme vous et moi …

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« Il faut que tout change pour que rien ne change »

La récente disparition d’Alain Delon a remis sur le devant de la scène cette phrase extraite du film de Visconti, Le Guépard, tiré d’un roman de Giuseppe Tomasi di Lampedusa. Réplique culte, elle suscite, tant sur la forme que sur le fond, moult commentaires et interprétations.

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La fresque du Management Responsable

La dimension sociale, c’est-à-dire humaine, est l’un des trois piliers de la RSE. Parmi ses multiples enjeux, les entreprises s’engagent dans la voie d’un management plus responsable et respectueux des personnes et de l’environnement.
La fresque du Management Responsable est une solution simple et efficace pour effectuer cette transition en douceur
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