Malgré les difficultés à s’écouter et à se respecter, qui gâchent les relations entre les personnes d’univers différents, nous avons tout (et tous) intérêt à nous entendre. Surtout en ce moment. Prenons l’exemple des liens intergénérationnels. 75% des Français estiment qu’ils sont essentiels. Pourtant, dans les familles comme en entreprise, rien n’est évident.
Continuer la lecture de « Les liens de l’intergénérationnel »Catégorie : Organisation
Concision
C’est le nom du mémo de 234 mots que Winston Churchill adresse aux membres de son cabinet de guerre et leur personnel en août 1940. Il les implore de : « veiller à ce que les rapports soient plus courts » : écrire des paragraphes courts et précis, reporter les raisonnements complexes ou les statistiques dans les annexes et proscrire le jargon administratif.
Continuer la lecture de « Concision »Fortitude : 6 juin 44, comment la Communication a battu les Nazis
Nom de code : Fortitude.
Objet : opération de désinformation et de diversion menée par les alliés.
But : 1/ Faire croire à l’armée allemande que le débarquement aurait lieu ailleurs qu’en Normandie. 2/ Leur faire également croire, dans un deuxième temps, que ce n’est qu’un débarquement de diversion afin de retarder l’arrivée des renforts.
Bilan : jusqu’en septembre 44, les Allemands croiront que le « vrai » débarquement n’a toujours pas eu lieu.
Le coworking rend-il heureux ?
Le coworking offre une solution à ceux qui ne veulent pas travailler à la maison et/ou que l’entreprise envoie bosser ailleurs pour réduire ses coûts opérationnels. Le phénomène s’est développé, dopé par la crise du Covid. Et en plus, il rendrait les gens plus heureux et plus productifs !
Continuer la lecture de « Le coworking rend-il heureux ? »ChatGPT retombe-t-il toujours sur ses pattes ?
Tout le monde en parle. Cet outil conversationnel, développé par OpenAI, une société spécialisée dans l’Intelligence Artificielle, est capable de répondre à vos questions et peut également écrire un texte, comme celui-ci, en un peu moins bien toutefois … Comment ?
Continuer la lecture de « ChatGPT retombe-t-il toujours sur ses pattes ? »Le coup de la panne !
Démultiplication du digital, prépondérance des nouvelles technologies, automatisation sans fin : l’épuisement collectif et la perte de sens nous gagnent.
En tentant de remplacer le fameux « facteur humain » par les machines, beaucoup plus prévisibles et maîtrisables, nous risquons la panne sèche.
Les jeunes carburent au sens
Les jeunes générations n’ont pas le même rapport à l’emploi que leurs aînés. Elles recherchent désormais davantage que le succès financier : elles veulent donner du sens à leur activité. Pour cela elles sont même prêtes à se reconvertir.
Continuer la lecture de « Les jeunes carburent au sens »Comment le télétravail bouleverse le monde du travail
Si le travail ne date pas d’hier, le salariat voit le jour avec la loi du 27 décembre 1890. L’ancêtre du CDI encadre un « louage de services fait sans détermination de durée », à la demande des entreprises soucieuses de pouvoir s’attacher leurs ouvriers durablement. Aujourd’hui, c’est le télétravail qui risque de modifier en profondeur le rapport au travail.
Continuer la lecture de « Comment le télétravail bouleverse le monde du travail »Tout pour la musique …
Certains prétendent qu’écouter Mozart 10 minutes rend plus intelligent … D’autres que ça marche aussi avec Michaël Jackson … Un proverbe assure qu’elle adoucit les mœurs … Ce qui est sûr c’est que la musique est une discipline sélective : seuls certains élus sont nés pour être musiciens, mais nous pouvons tous bénéficier des effets bénéfiques de la musique sur notre cerveau.
Continuer la lecture de « Tout pour la musique … »Télétravail : la jurisprudence Covid
Les employeurs et les salariés, dont le retour au bureau se programme actuellement, sont à la recherche de la meilleure solution, un fonctionnement hybride entre télétravail et présence en entreprise.
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