Le phénomène du télétravail n’est pas son nouveau mais il a décollé avec cette période de distanciation : nous étions 3% de télétravailleurs avant le confinement, nous sommes 40% aujourd’hui. Alors que bon nombre de salariés n’ont pas repris le chemin du bureau, son impact sur leur engagement et la performance collective de l’entreprise interroge.
Continuer la lecture de « Activation d’un nouvel espace-temps : le télétravail »Catégorie : Com Interne
Les réseaux sociaux … pour les nuls (s’il en reste encore ?)
Réseaux sociaux, social media, personal branding, marketing digital… : si vous n’êtes pas encore très familiers avec ces incontournables outils de communication, voici une porte d’entrée pour vous donner envie de passer à l’action. Ou comment se familiariser en quelques étapes …
Continuer la lecture de « Les réseaux sociaux … pour les nuls (s’il en reste encore ?) »Faites le pont … en communication
Ce jeudi 13 mai, jour de l’Ascension marque le début d’un pont qui va encore embellir notre joli mois de mai. La communication gagne également à être traversée par des passerelles qui enrichissent les relations humaines. Au travail comme à la maison, le besoin d’échanger est essentiel, afin de fluidifier nos rapports mais surtout de partager du plaisir avec les autres.
Continuer la lecture de « Faites le pont … en communication »Et si les entreprises s’inspiraient des associations ?
On compte 1 million et demi d’associations en France, rassemblant plus de 22 millions de bénévoles, chiffre en forte croissance. Ces associations occupent une place stratégique dans le paysage économique français, ce qui ne les empêche pas d’être souvent raillées pour un mélange d’amateurisme et de d’inefficacité. Pourtant, les entreprises seraient bien inspirées d’en copier certains atouts.
Continuer la lecture de « Et si les entreprises s’inspiraient des associations ? »Tu n’appelles pas le client ?
Il arrive qu’un épisode vécu alimente ou inspire une de mes chroniques (hélas trop rarement). Lundi, je déjeune avec un chef d’entreprise qui me raconte cette histoire : je vois un de mes commerciaux et je lui demande s’il a bien appelé notre client. Il me répond tout à fait sûr de lui qu’il lui a envoyé un mail. Je me permets de lui reposer la question, qu’il avait manifestement mal comprise. Jusqu’à temps que je me rende compte que c’est moi qui avais mal compris. On ne téléphone plus. On envoie des mails !
Continuer la lecture de « Tu n’appelles pas le client ? »« Un clown est comme une aspirine, excepté qu’il agit deux fois plus vite » …
disait Groucho Marx qui savait que l’humour est une bonne raison pour aller mieux, à la maison comme au bureau. C’est même une arme de destruction massive pour créer de la proximité et déminer les situations conflictuelles. A condition de bien l’utiliser pour qu’elle ne se retourne pas contre vous.
Continuer la lecture de « « Un clown est comme une aspirine, excepté qu’il agit deux fois plus vite » … »Joue-la comme la forêt
Toujours en quête d’inspiration, les entreprises se voient offrir le modèle idéal en période de crise : vertueux, inspirant et furieusement écolo : la forêt. Plutôt que de rester derrière l’arbre pour ne pas la voir, elles pourraient y grimper pour prendre de la hauteur : en réinventant un modèle économique qui s’inspirerait de la nature, les entreprises renforceraient la lutte contre le réchauffement climatique tout en consolidant leurs performances et leur image de marque.
Continuer la lecture de « Joue-la comme la forêt »La tentation de manager-coacher
On est passé en quelques années du manager leader, le chef dont le groupe va suivre le leadership, au manager coach. Le management traditionnel est remis en question, les mentalités évoluent. La recherche de bien-être au travail, le besoin d’une interaction, de communication, de fusion du groupe conduit à une nouvelle approche : le manager coach.
Continuer la lecture de « La tentation de manager-coacher »La parabole « dîne que dîne »
Hier soir nous étions 6 amis à nous retrouver, dans le respect des gestes barrière et des dernières recommandations. Nous avons tous notre carte de membre actif de ce club qui nous réunit régulièrement pour échanger, partager, chercher, nous distraire aussi parfois.
Continuer la lecture de « La parabole « dîne que dîne » »Aux grands problèmes … de petites victoires
Notre monde a besoin de changement, pourtant nous paraissons le plus souvent incapables de changer. Ce n’est pas faute d’essayer, pourtant de grands problèmes demeurent. Peut-être parce que les grandes solutions ne fonctionnent pas et qu’on ne sait pas bien mettre en œuvre de petites solutions.
Continuer la lecture de « Aux grands problèmes … de petites victoires »