Auteur/autrice : Charles-Edouard Aubry

Le RGPD : rêve des internautes, cauchemar des PME (suite et fin)

Vous êtes une PME, et comme vous considérez que vos prospects et vos clients sont une richesse inestimable, vous avez constitué avec le temps une base de données personnelles : un simple fichier Excel qui vous sert à gérer vos relations, envoyer régulièrement un mail commercial ou un article de blog.

Avec le RGPD, vous voilà maintenant suspect d’utiliser vos datas à des fins douteuses qui ne respectent pas les droits de chaque personne. Même si vous n’avez jamais rien fait de mal – et n’envisagez pas de vous attaquer à vos clients et prospects de façon malveillante – vous devez vous mettre en conformité. Avant le 25 mai !
Voici les 6 étapes à respecter :

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Le RGPD : rêve des internautes et cauchemar des PME

« Les Européens ont raison sur certaines choses » dit Marc Zuckerberg, auditionné le 11 avril dernier par le Congrès américain dans le cadre du scandale de la fuite des données de Facebook. Il est vrai que les Sénateurs n’avaient qu’un mot à la bouche : le RGPD !

Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) entrera en vigueur dans toute l’Europe le 25 mai 2018 avec un but : redonner aux citoyens le contrôle de leurs données personnelles en renforçant leurs droits.

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C’est le far west !

Et maintenant ce sont Google et YouTube qui sont accusés de collecter illégalement des données sur les enfants à des fins publicitaires. 23 associations de défense des droits numériques  et de protection de l’enfance ont déposé plainte auprès du régulateur américain.

Selon elles, « Google amasse ses informations sans en informer au préalable les parents et Google les utilise pour cibler ses publicités vers les enfants partout sur Internet, ce qui est formellement interdit depuis une loi de 1998. Google réalise des profits gigantesques avec les pubs pour enfants et doit respecter la loi ».

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La startup au grand Coeur

Le premier est Capitaine de sapeur-pompiers, alsacien, spécialiste des risques technologiques et nucléaires, auteur de romans policiers solidaires dont les recettes ont été versées aux orphelins des sapeurs-pompiers.

Le second est Général de gendarmerie, viré pour avoir critiqué la puissance publique dans son livre « tout ce qu’il ne faut pas dire ». Il a été recruté par le premier sur LinkedIn avec ce message : « mon Général, on vous a remercié car vous avez dit la vérité. Venez avec moi et je vous garderai tant que vous me direz la vérité ».

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Vol en réunion

Faisons l’état des lieux : la réunionite s’installe, ces rendez-vous sont incontournables mais seule une réunion sur quatre aboutit à une décision. Résultat : 44% y font autre chose, utilisant leur smartphone ou leur ordinateur. Bref, c’est globalement inefficace.

Pire : alors que les changements et la digitalisation s’accélèrent, le rythme de prise de décision stagne (pour 49% des sondés) ou régresse (pour 28%). Pour l’entreprise, c’est une perte considérable de temps et d’efficience, qui démotive les collaborateurs, générant anxiété, stress et baisse de la productivité. *

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C’est quoi un chef en 2018 ?

Quand l’accélération et la complexité des événements se doublent d’une multiplicité croissante des acteurs, internes et externes, comment croire qu’un seul chef, une seule autorité, puisse allier judicieusement la vision globale et la précision du terrain, gérer simultanément un nombre grandissant de sujets, avec une vitesse d’exécution maximale ?

L’efficacité du commandement se situe aujourd’hui dans un équilibre solidaire, un ajustement permanent entre l’amont et l’aval d’une organisation.

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Vous êtes cool, stay woke

Résumé de l’épisode précédent : les Noirs-Américains répondaient à l’oppression par une distanciation ironique, le cool, une attitude de rébellion passive. Mais le cool a perdu son aspect revendicatif pour devenir un phénomène de consommation.

Avec l’arrivée de Trump au pouvoir, ouvertement hostile aux minorités et qui met à mal l’état de droit, la démocratie, l’économie de marché et le libre-échange, le woke est un véritable engagement.

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La dure journée de la femme entrepreneure

J’ai choisi de donner la parole à une entrepreneure pour partager sa vision, même si d’autres sensibilités s’expriment également :

« C’est un lieu commun, les hommes seraient attirés par la réussite, l’argent ou le pouvoir, alors que le moteur des femmes serait plus souvent la quête de sens : être en phase avec soi-même et ses valeurs, se réaliser, se sentir utile.

Ainsi près de la moitié des créations d’entreprise par une femme procède d’une reconversion. Si l’entraide fonctionne à fond entre les dirigeantes, nous avons plus de difficultés à nous battre pour qu’elles soient rentables.

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Le branding : marquer votre marque

Mes clients sont des PME, qui existent depuis des dizaines d’années ou viennent d’être créées, mais elles ont un point commun : le besoin d’une marque, identifiée, fière, qui porte leurs ambitions et soit un véritable trait d’union avec leurs clients.

C’est pourquoi s’interroger sur sa marque est une nécessité : cela permet de prendre du recul, à la fois sur l’identité, le projet de l’entreprise et la façon dont elle est perçue. Une évidence. A priori …

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Cool le blog !

Le cool est partout : dans les discours, les magazines et même dans les sciences sociales. Le terme est utilisé quotidiennement, à tort et à travers. C’est d’abord un cliché : Steve McQueen le « king of cool », Steve Jobs et son col roulé, Kate Moss en minijupe … Il mute sans cesse.

« C’est cool », « trop cool », « à la cool », la coolitude est en fait une idée beaucoup plus profonde et intéressante. Elle exprime en effet une notion floue entre source de libération et de contrainte, une dualité entre lutte politique et prise de bon temps. Explications …

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