Dans le monde de l’entreprise aussi, l’humour a ses vertus mais comporte également des risques. Il peut être un pont entre les générations ou se transformer en pont-levis basculant si la blague tombe à l’eau, garantir une collaboration efficace ou creuser un fossé.
Continuer la lecture de « L’humour est le plus court chemin d’un homme à un autre * »Auteur/autrice : Charles-Edouard Aubry
Créer l’avenir est encore la meilleure façon de le prévoir
Un ami chef d’entreprise me disait hier : « je ne sais pas de quoi sera fait 2023 ». L’idée que le futur est imprévisible est bien ancrée. Au siècle dernier, anticiper se heurtait pour les entreprises à un contexte réputé risqué alors qu’aujourd’hui, il est dû à un environnement économique incertain. Ca fait toute la différence !
Continuer la lecture de « Créer l’avenir est encore la meilleure façon de le prévoir »L’aventure c’est l’aventure
Vous n’y croyiez plus ? Voici de bonnes raisons d’espérer en une vie amoureuse épanouie et équilibrée. La rencontre avec Hélène Frébault, coach de vie amoureuse, achèvera de nous convaincre que, sur la grande scène de l’amour, nous pouvons encore être le metteur en scène et l’acteur principal de notre histoire. Moteur !
Continuer la lecture de « L’aventure c’est l’aventure »Comment allez-vous travailler en 2030 ?
Vous vous demandez comment le marché du travail va se transformer dans les prochaines années ? Comment les tendances, travail hybride, slasher, job crafting … vont évoluer, boostées par la crise sanitaire ? L’arrivée de la génération Z, attentive à la répartition vie professionnelle / vie personnelle va-t-elle brutalement impacter l’organisation du travail. Enquête* ?
Continuer la lecture de « Comment allez-vous travailler en 2030 ? »Formez vos salariés à l’entrepreneuriat … Ils deviendront de meilleurs collaborateurs
« L’intrapreneuriat » est un outil efficace au service de l’innovation, de l’organisation et de la performance. Pas évident pour autant pour les grandes entreprises, souvent assez bureaucratiques, de faciliter les comportements entrepreneuriaux. C’est l’objectif d’un programme créé pour les cadres à haut potentiel par une entreprise française de plus de 1000 000 collaborateurs dans le monde, qui prône « l’apprentissage par l’action ».
Continuer la lecture de « Formez vos salariés à l’entrepreneuriat … Ils deviendront de meilleurs collaborateurs »Y a-t-il un pilote dans l’entreprise ?
Les compagnies aériennes ont su gérer et réduire les erreurs humaines. Pourquoi ne pas s’inspirer de leurs recettes pour répondre efficacement aux défis de la gestion des ressources humaines au sein
Continuer la lecture de « Y a-t-il un pilote dans l’entreprise ? »Comment gérer son temps pour être plus efficace au travail
Grosse semaine. Une rafale de textes à rendre et un déménagement samedi avec une multitude de cartons ! Plus encore que d’habitude, la gestion de mon temps va être déterminante. Raison de plus pour me poser et réfléchir à la meilleure organisation avant de foncer pour remplir mes engagements de la semaine.
Continuer la lecture de « Comment gérer son temps pour être plus efficace au travail »Séduire votre auditoire pour captiver son écoute
La durée de notre attention serait celle d’un poisson rouge ? Bonne nouvelle, il semblerait – selon des études très sérieuses – qu’elle soit en fait de l’ordre de 10 minutes … L’honneur est sauf ! Mais si le temps nous est compté. il ne suffit pas de faire court, il faut frapper fort. Pour séduire vos auditeurs, il faut les connaître et les comprendre.
Continuer la lecture de « Séduire votre auditoire pour captiver son écoute »Qu’est-ce que l’innovation ?
J’ai le plaisir d’accompagner 43 étudiants du Master 2 de l’école de commerce et de management MBWay, en binôme avec Alain Nissim.
Répartis en 10 équipes, ils participent au Challenge Startup avec l’objectif d’inventer et donner vie à un produit innovant !
Le 23 septembre, pour la séance inaugurale, j’ai partagé avec eux l’idée que je me faisais de l’innovation.
« Si tu peux tuer ton ennemi, fais-le, sinon fais-t’en un ami »
Ainsi parlait Machiavel ! Contraction de coopération et compétition, le coopétition est un mot valise d’origine anglo-saxonne qui désigne une démarche qui vise à coopérer avec des acteurs de la concurrence. Qu’elle soit de circonstance ou d’opportunité, la coopétition consiste à enterrer la hache de guerre pour se mettre autour d’une table !
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