Vous vous demandez comment le marché du travail va se transformer dans les prochaines années ? Comment les tendances, travail hybride, slasher, job crafting … vont évoluer, boostées par la crise sanitaire ? L’arrivée de la génération Z, attentive à la répartition vie professionnelle / vie personnelle va-t-elle brutalement impacter l’organisation du travail. Enquête* ?
Continuer la lecture de « Comment allez-vous travailler en 2030 ? »Catégorie : Communication
Formez vos salariés à l’entrepreneuriat … Ils deviendront de meilleurs collaborateurs
« L’intrapreneuriat » est un outil efficace au service de l’innovation, de l’organisation et de la performance. Pas évident pour autant pour les grandes entreprises, souvent assez bureaucratiques, de faciliter les comportements entrepreneuriaux. C’est l’objectif d’un programme créé pour les cadres à haut potentiel par une entreprise française de plus de 1000 000 collaborateurs dans le monde, qui prône « l’apprentissage par l’action ».
Continuer la lecture de « Formez vos salariés à l’entrepreneuriat … Ils deviendront de meilleurs collaborateurs »Y a-t-il un pilote dans l’entreprise ?
Les compagnies aériennes ont su gérer et réduire les erreurs humaines. Pourquoi ne pas s’inspirer de leurs recettes pour répondre efficacement aux défis de la gestion des ressources humaines au sein
Continuer la lecture de « Y a-t-il un pilote dans l’entreprise ? »Comment gérer son temps pour être plus efficace au travail
Grosse semaine. Une rafale de textes à rendre et un déménagement samedi avec une multitude de cartons ! Plus encore que d’habitude, la gestion de mon temps va être déterminante. Raison de plus pour me poser et réfléchir à la meilleure organisation avant de foncer pour remplir mes engagements de la semaine.
Continuer la lecture de « Comment gérer son temps pour être plus efficace au travail »Séduire votre auditoire pour captiver son écoute
La durée de notre attention serait celle d’un poisson rouge ? Bonne nouvelle, il semblerait – selon des études très sérieuses – qu’elle soit en fait de l’ordre de 10 minutes … L’honneur est sauf ! Mais si le temps nous est compté. il ne suffit pas de faire court, il faut frapper fort. Pour séduire vos auditeurs, il faut les connaître et les comprendre.
Continuer la lecture de « Séduire votre auditoire pour captiver son écoute »« Si tu peux tuer ton ennemi, fais-le, sinon fais-t’en un ami »
Ainsi parlait Machiavel ! Contraction de coopération et compétition, le coopétition est un mot valise d’origine anglo-saxonne qui désigne une démarche qui vise à coopérer avec des acteurs de la concurrence. Qu’elle soit de circonstance ou d’opportunité, la coopétition consiste à enterrer la hache de guerre pour se mettre autour d’une table !
Continuer la lecture de « « Si tu peux tuer ton ennemi, fais-le, sinon fais-t’en un ami » »Vive la Gazette
Vous connaissez l’histoire de la Gazette ? Lancée en 1631 par Théophraste Renaudot, avec l’appui de Richelieu, sur « le bruit qui court sur les choses advenues », elle paraissait tous les samedis et avait le monopole de l’information politique. Depuis, elle a fait des petits …
Comment réengager les acteurs de la « Grande Démission »
Des millions de salariés quittent leur emploi. Mais, les entreprises peinent toujours autant à recruter. Deux questions se posent : pourquoi quittent-ils leur entreprise et comment leur donner envie de rester ?
Continuer la lecture de « Comment réengager les acteurs de la « Grande Démission » »L’imagination est plus importante que le savoir *
Nous sommes bousculés de crise(s) en crise(s). Il n’est pas question ici de prendre parti pour ou contre les mesures gouvernementales ou les critiques de l’opposition, si ce n’est peut-être pour les renvoyer dos à dos, comme deux ados qui se disputent une jolie fille ou un beau garçon. Chacun est dans son rôle. Et nous quel rôle imaginons-nous jouer ?
Continuer la lecture de « L’imagination est plus importante que le savoir * »Apprendre du monde vivant
Apprendre est complexe et progressif. C’est un processus qui s’ajuste en permanence. Le récent confinement, en nous privant du regard ô combien nécessaire et motivant de l’autre, nous rappelle l’importance du rôle du groupe et de notre environnement.
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