Tout le monde en parle. Cet outil conversationnel, développé par OpenAI, une société spécialisée dans l’Intelligence Artificielle, est capable de répondre à vos questions et peut également écrire un texte, comme celui-ci, en un peu moins bien toutefois … Comment ?
Continuer la lecture de « ChatGPT retombe-t-il toujours sur ses pattes ? »Catégorie : Digital
Un manager hybride en vaut deux !
Le monde de demain est devenu celui d’aujourd‘hui : le travail hybride est la nouvelle normalité. Casse-tête organisationnel, voire juridique, il impose une nouvelle forme de management pour encadrer les salariés tour à tour en télétravail et en présentiel. Autant en faire une opportunité : accélérer la transformation de l’entreprise vers un modèle plus agile en tournant le dos au « command and control ».
Continuer la lecture de « Un manager hybride en vaut deux ! »
Le coup de la panne !
Démultiplication du digital, prépondérance des nouvelles technologies, automatisation sans fin : l’épuisement collectif et la perte de sens nous gagnent.
En tentant de remplacer le fameux « facteur humain » par les machines, beaucoup plus prévisibles et maîtrisables, nous risquons la panne sèche.
Comment faire de 2023 une très belle année ?
Alors que 2022 se termine par une succession de crises – guerre en Ukraine, rareté des énergies, énième vague de covid – , nous devons faire appel à l’innovation pour ouvrir de nouvelles perspectives et repenser l’économie de demain.
L’Innovation Lab de KPMG a identifié 6 orientations pour une économie positive et durable.
Comment garder les clients sur votre site web ?
Nos clients surfent sur de nombreux sites web, pour s’informer ou pour acheter un produit ou un service. Le plus souvent, ils en sortent sans avoir rien acheté. C’est soit une sortie définitive (churn) ou temporaire (exturn). Comment faire pour améliorer votre taux de transformation en accompagnant en douceur vos visiteurs jusqu’à l’acte d’achat ?
Continuer la lecture de « Comment garder les clients sur votre site web ? »L’humour est le plus court chemin d’un homme à un autre *
Dans le monde de l’entreprise aussi, l’humour a ses vertus mais comporte également des risques. Il peut être un pont entre les générations ou se transformer en pont-levis basculant si la blague tombe à l’eau, garantir une collaboration efficace ou creuser un fossé.
Continuer la lecture de « L’humour est le plus court chemin d’un homme à un autre * »Comment allez-vous travailler en 2030 ?
Vous vous demandez comment le marché du travail va se transformer dans les prochaines années ? Comment les tendances, travail hybride, slasher, job crafting … vont évoluer, boostées par la crise sanitaire ? L’arrivée de la génération Z, attentive à la répartition vie professionnelle / vie personnelle va-t-elle brutalement impacter l’organisation du travail. Enquête* ?
Continuer la lecture de « Comment allez-vous travailler en 2030 ? »Séduire votre auditoire pour captiver son écoute
La durée de notre attention serait celle d’un poisson rouge ? Bonne nouvelle, il semblerait – selon des études très sérieuses – qu’elle soit en fait de l’ordre de 10 minutes … L’honneur est sauf ! Mais si le temps nous est compté. il ne suffit pas de faire court, il faut frapper fort. Pour séduire vos auditeurs, il faut les connaître et les comprendre.
Continuer la lecture de « Séduire votre auditoire pour captiver son écoute »Vive la Gazette
Vous connaissez l’histoire de la Gazette ? Lancée en 1631 par Théophraste Renaudot, avec l’appui de Richelieu, sur « le bruit qui court sur les choses advenues », elle paraissait tous les samedis et avait le monopole de l’information politique. Depuis, elle a fait des petits …
Comment réengager les acteurs de la « Grande Démission »
Des millions de salariés quittent leur emploi. Mais, les entreprises peinent toujours autant à recruter. Deux questions se posent : pourquoi quittent-ils leur entreprise et comment leur donner envie de rester ?
Continuer la lecture de « Comment réengager les acteurs de la « Grande Démission » »