L’humour est le plus court chemin d’un homme à un autre *

Dans le monde de l’entreprise aussi, l’humour a ses vertus mais comporte également des risques. Il peut être un pont entre les générations ou se transformer en pont-levis basculant si la blague tombe à l’eau, garantir une collaboration efficace ou creuser un fossé.

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Comment allez-vous travailler en 2030 ?

Vous vous demandez comment le marché du travail va se transformer dans les prochaines années ? Comment les tendances, travail hybride, slasher, job crafting … vont évoluer, boostées par la crise sanitaire ? L’arrivée de la génération Z, attentive à la répartition vie professionnelle / vie personnelle va-t-elle brutalement impacter l’organisation du travail. Enquête* ?

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Séduire votre auditoire pour captiver son écoute

La durée de notre attention serait celle d’un poisson rouge ? Bonne nouvelle, il semblerait – selon des études très sérieuses –  qu’elle soit en fait de l’ordre de 10 minutes …  L’honneur est sauf ! Mais si le temps nous est compté. il ne suffit pas de faire court, il faut frapper fort. Pour séduire vos auditeurs, il faut les connaître et les comprendre.

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Vive la Gazette

Vous connaissez l’histoire de la Gazette ? Lancée en 1631 par Théophraste Renaudot, avec l’appui de Richelieu, sur « le bruit qui court sur les choses advenues », elle paraissait tous les samedis et avait le monopole de l’information politique. Depuis, elle a fait des petits …

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Comment réengager les acteurs de la « Grande Démission »

Des millions de salariés quittent leur emploi. Mais, les entreprises peinent toujours autant à recruter. Deux questions se posent : pourquoi quittent-ils leur entreprise et comment leur donner envie de rester ?

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L’imagination est plus importante que le savoir *

Nous sommes bousculés de crise(s) en crise(s). Il n’est pas question ici de prendre parti pour ou contre les mesures gouvernementales ou les critiques de l’opposition, si ce n’est peut-être pour les renvoyer dos à dos, comme deux ados qui se disputent une jolie fille ou un beau garçon. Chacun est dans son rôle. Et nous quel rôle imaginons-nous jouer ?

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Apprendre du monde vivant

Apprendre est complexe et progressif. C’est un processus qui s’ajuste en permanence. Le récent confinement, en nous privant du regard ô combien nécessaire et motivant de l’autre, nous rappelle l’importance du rôle du groupe et de notre environnement.

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Mieux communiquer pour polluer moins

Le Groupe les Echos organisait une table ronde le 9 juin sur le thème du numérique et de l’environnement. Comment conjuguer notre désir légitime d’une digitalisation accrue – qui contribue à limiter nos déplacements – et l’absolue nécessité de combattre le réchauffement climatique par des pratiques plus vertueuses ?

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Fini le storytelling … Place au storydoing

Les meilleures histoires ne sont pas les plus courtes mais celles qui vous mettent en scène. Les marques ne (se) racontent plus d’histoire mais créent des récits qui font naître des émotions  que tout le monde a envie de partager. C’est le storydoing, qui combine l’histoire et l’action pour placer le client au cœur de l’expérience.

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Le sacré business des influenceurs

Fini le temps où les consommateurs se fiaient exclusivement aux campagnes de publicité mettant les marques en valeur. Le boom de l’internet et des réseaux sociaux a créé un afflux désordonné de messages qui s’est progressivement organisé autour d’une nouvelle forme de recommandation, générée par une population, les influenceurs, devenue un véritable corps de métier.

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